JOB INFORMATION新卒募集要項
【札幌地域限定職】ホテル運営スタッフ
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | スターツホテル開発は、「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。 訪れるすべてのお客様が心から楽しみ、くつろげ、かけがえのない時間を過ごせるホテルであるよう、スターツらしいホスピタリティでお客様をお迎えします。 ■ホテル エミオン 札幌 【ホテル運営スタッフ】 フロント業務を中心に、ロビー業務全般、予約対応、客室業務、朝食レストラン対応、大浴場の巡回・清掃業務まで、ホテルの運営業務全般をマルチタスクに対応。 |
応募資格・求める人物像 | 【応募資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで目標に取り組みたい方 ・様々な部門の経験をしたい方 ・枠にとらわれずに挑戦したい方 ・とにかく人と接することが好きな方 |
勤務地住所 | ・北海道札幌市 |
最寄り駅 | ・ホテル エミオン 札幌 ⇒地下鉄東豊線 さっぽろ駅/JR札幌駅 |
勤務時間 | シフト制 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内) |
一緒に働く社員の年代 | 20代~30代 |
会社の雰囲気 | 部門問わずメンバー同士で連携して業務を進めていきますので、チームワークをもって、社員全員が常にコミュニケーションを取りながら、楽しく働いています! 会社の人と仕事終わりに食事に行くこともあれば、休みの日に遊びに出かけたりもします。 |
休日・休暇 | 《年間休日115日》 週休2日制(シフト制/月9~10日休み) 有給休暇(10日~40日) 生理休暇 出産・育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 慶弔特別休暇 ★年1回長期休暇を取得可能 |
給与 | ■地域限定職(札幌) 4年制大学・大学院卒/222,000円 2年制大学・専門卒/200,000円 |
給与補足 | 完全固定給制 時間外手当、深夜手当、夜勤手当などの各種手当は 別途計算、支給されます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月) 【諸手当】 ・通勤手当(年間48万円) ・配偶者扶養手当(月額1万円) ・子供扶養手当(月額6000円) ・入園入学特別手当(幼稚園/保育園/小中高校入学のライフイベントごとに、扶養する子供1人につき10万円) ・夜勤手当(1回3000円) ・時間外手当(100%支給) ・深夜手当 ・責任者手当 ・資格補助金 など |
福利厚生 | <スターツグループの充実制度> ・グループホテル優待利用 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・住宅資金等各種融資 ・退職金 ・社内貯金 ・社員持株会 ・社員割引 ・確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金制度 ・社員扶助制度(医療保険・死亡保障) ・総合研修センター ・独身寮(年齢制限あり) ・産前産後・育児休暇制度 |