JOB INFORMATION新卒募集要項

【札幌地域限定職】ホテル運営スタッフ

雇用形態 正社員
仕事内容 スターツホテル開発は、「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。
訪れるすべてのお客様が心から楽しみ、くつろげ、かけがえのない時間を過ごせるホテルであるよう、スターツらしいホスピタリティでお客様をお迎えします。

■ホテル エミオン 札幌
【ホテル運営スタッフ】
フロント業務を中心に、ロビー業務全般、予約対応、客室業務、朝食レストラン対応、大浴場の巡回・清掃業務まで、ホテルの運営業務全般をマルチタスクに対応。
応募資格・求める人物像 【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・チームで目標に取り組みたい方
・様々な部門の経験をしたい方
・枠にとらわれずに挑戦したい方
・とにかく人と接することが好きな方
勤務地住所 ・北海道札幌市
最寄り駅 ・ホテル エミオン 札幌
 ⇒地下鉄東豊線 さっぽろ駅/JR札幌駅
勤務時間 シフト制
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
一緒に働く社員の年代 20代~30代
会社の雰囲気 部門問わずメンバー同士で連携して業務を進めていきますので、チームワークをもって、社員全員が常にコミュニケーションを取りながら、楽しく働いています!
会社の人と仕事終わりに食事に行くこともあれば、休みの日に遊びに出かけたりもします。
休日・休暇 《年間休日115日》
週休2日制(シフト制/月9~10日休み)
有給休暇(10日~40日)
生理休暇
出産・育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
慶弔特別休暇
★年1回長期休暇を取得可能
給与 ■地域限定職(札幌)
4年制大学・大学院卒/222,000円
2年制大学・専門卒/200,000円
給与補足 完全固定給制
時間外手当、深夜手当、夜勤手当などの各種手当は
別途計算、支給されます。

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】
・通勤手当(年間48万円)
・配偶者扶養手当(月額1万円)
・子供扶養手当(月額6000円)
・入園入学特別手当(幼稚園/保育園/小中高校入学のライフイベントごとに、扶養する子供1人につき10万円)
・夜勤手当(1回3000円)
・時間外手当(100%支給)
・深夜手当
・責任者手当
・資格補助金 など
福利厚生 <スターツグループの充実制度>
・グループホテル優待利用
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・住宅資金等各種融資
・退職金
・社内貯金
・社員持株会
・社員割引
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金制度
・社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
・総合研修センター
・独身寮(年齢制限あり)
・産前産後・育児休暇制度